Öffentliche Stellenausschreibung
Im Amt für Soziales suchen wir Sie als:
Sozialarbeiter (m/w/d) Fallmanagement
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen. Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Das Aufgabengebiet umfasst das Fallmanagement im Rahmen der Teilhabekoordination in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Hierbei beraten und unterstützen Sie in allen Belangen des SGB IX. Sie nehmen Teilaufgaben im Rahmen der Zuständigkeitsprüfung war, Eröffnen das Gesamtplan- bzw. Teilhabeplanverfahren unter Einbeziehung anderer Reha-Träger, führen die Bedarfsermittlung des Integrierten Teilhabeplans (ITP) durch und stellen die zu gewährenden Leistungen fest. Zudem nehmen Sie Teilaufgaben der Leistungsbewilligung wahr und führen die Plausibilitätsprüfung bei der Bedarfsermittlung im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung durch. Ferner sind Sie für die Durchführung von Gesamtplankonferenzen sowie die diesbezügliche Vor- und Nachbereitung verantwortlich.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit
· einen Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
oder
· ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit nachgewiesener mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit in verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit
Weiterhin wichtig sind uns:
· anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere bzgl. des leistungsberechtigten Personenkreises nach SGB IX sowie zu Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren
· Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese
· Kenntnisse im Casemanagement, der trägerübergreifenden Beratungsstandards und Empfehlungen sowie der Beratungsmethoden und Gesprächsführungstechniken im Interaktionsprozess der Reha Beratung
· psychische Belastbarkeit
· die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen verbunden mit einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten
Vergütung
S 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2024
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Adloff, Tel. 0361 655 6300
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152
