Die Gemeinde Auengrund sucht, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Genehmigung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Sozialassistenten/in bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
mit variabler Arbeitszeit zwischen 28 h und 35 h für die gemeindlichen Kindergärten, befristet bis zum 31.07.2025.
Eine Weiterbeschäftigung über diese Befristung hinaus wird in Abhängigkeit zu den dann bestehenden Regelungen zum Fachkräftegebot und dem Bedarf geprüft.
Anforderungsprofil
abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialassistenten/in bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) - staatlich anerkannt,
überdurchschnittliche pädagogische fachliche Kompetenzen auch im Hinblick auf den Thüringer Bildungsplan,
angeleitete Gruppenarbeit in allen Altersgruppen,
Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren,
Krippenerfahrung wünschenswert,
Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder wertschätzende Einstellung zur Elternzusammenarbeit,
Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot
Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD/TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt,
attraktiver Arbeitsplatz in unseren Kindertageseinrichtungen,
Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit motivierendem Arbeitsklima,
Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen.
Die Stelle ist für Berufsanfänger/innen geeignet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 20.10.2024 an die Gemeinde Auengrund, z.Hd. Frau Fesinger, Kirchweg 8, 98673 Auengrund, gerne auch per E-Mail (in PDF- Format) an hauptamt2@gv-auengrund.de.
Gerne beantwortet der Hauptamtsleiter Herr Möller Ihre Fragen dazu unter der Tel-Nr.: 03686/391222.
Bitte fügen Sie Folgendes Ihrer Bewerbung bei: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Berufsabschlüsse und Ihrer beruflichen Tätigkeiten, Referenzen und Beurteilungen.
Außerdem bitten wir um die Benennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns.
Aus Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Hefter oder Mappen zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der genannten Behörde und werden nicht zurückgesandt, es sei denn, es wird ein frankierter und adressierter Rückumschlag in ausreichender Größe beigelegt.
Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dieser Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.
Mit ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge Ihrer Bewerbung erfassten Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens der Gemeinde Auengrund verwendet und Ihre Unterlagen sowie sämtliche Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie jederzeit schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen sowie alle gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet und persönliche Daten gelöscht.
Gemäß Art. 13 DSGVO verweisen wir auf unser Merkblatt zur Speicherung aller personenbezogenen Daten im Zuge des Auswahlverfahrens hin, welches unter folgendem Link https://www.auengrund.de/stellenausschreibungen abrufbar ist. Darüber hinaus erhalten Sie sämtliche Informationen über das Hauptamt, Tel-Nr. 03686/3912-0.
Hinweis: Soweit in dieser Stellenausschreibung personenbezogene Bezeichnungen im Maskulinum stehen, wird diese Form verallgemeinernd verwendet und bezieht sich auf alle Geschlechter. Geeignet sind Menschen egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft, sexueller Orientierung, Weltanschauung und Religion.
