Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.
Sie wollen mit Freude, Leidenschaft und Tatendrang in einem engagierten und motivierten Team arbeiten? Sie wollen das Projekt "TANDEM" im Rahmen unserer Maßnahme für Bedarfsgemeinschaften unterstützen? Wir freuen uns, sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
Beratung, Moderation und Anleitung von konkreten Hilfen
Stärkung der Familien durch individuelles Einzelcoaching
Aufsuchende Sozialarbeit und Unterstützung bei Belastungen
Hilfe bei Fragen zu Bildung, Arbeit und Behörden
Aufbau von Kontakten zu Bedarfsträgern und Netzwerken
Krisenintervention und Anleitung bei lebenspraktischen Aufgaben
Schaffung eines positiven Umfelds zur gesellschaftlichen Integration
Entwicklung und Umsetzung von Zielen
Begleitung zu Arztterminen und Behörden
Allgemeine Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen Angelegenheiten
Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Projekten
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung in allen Belangen
Teilnahme an Gremien- und Netzwerktreffen
Ihr Profil
abgeschlossenes Bachelorstudium in Bereichen wie Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Teamplayer*in mit Flexibilität, Mobilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Offen für Selbstreflexion und befähigt zum eigenständigen Arbeiten
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10667
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
