Der IB im Burgenlandkreis: Gemeinsam - Miteinander - Füreinander. Wir stehen für Innovation, Buntheit, Bedarfs- sowie Lösungsorientierung und Kooperation. Wir suchen Menschen, die sich für Bildung und Sozialarbeit interessieren und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dazu bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Seit mehr als 30 Jahren sind wir ein geschätzter Partner in der Jugend- und Sozialarbeit und unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Arbeitslose, Geflüchtete, Behinderte, von Straffälligkeit Bedrohte, Strafentlassene und Senior*innen. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Wohngruppe für unbegleitete, minderjährige Geflüchtete in Naumburg suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagogen * Sozialpädagogin in Vollzeit für 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sorge um das körperliche Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- schulische Förderung
- Erarbeiten von Konfliktlösungsstrategien mit den Klienten*Klientinnen
- Freizeitpädagogische Angebote
- Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz
- Kooperation mit Fachdiensten
- Umsetzung der Vorgaben im Dokumentations- und Berichtswesen
- Krisenintervention
- Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
- eine persönliche, berufsethische und pädagogische Grundhaltung, die professionelles Handeln mit deutschen und nichtdeutschen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen befördert (interkulturelle Kompetenz)
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Minderjährigen
- einschlägige Kenntnisse im Umgang mit deutschen und nichtdeutschen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
- Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst, Feiertagsarbeit
- Führerschein und PKW wünschenswert
- Mitarbeiterinnen in Gemeinschaftseinrichtungen (inkl. Tagesgruppen und Ausbildungsbereiche, welche mehr als die Hälfte Minderjährige betreuen) müssen vor der Einstellung ein Attest zur Masernimmunität vorlegen. Das betrifft nur Mitarbeiterinnen, welche ab dem 01.01.1971 geboren wurden.
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11526
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
