SPS-Entwickler (m/w/d) – Automatisierungslösungen im Maschinenbau

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit klarem Fokus: Hochwertige Automatisierungstechnik für Produktionsanlagen und Sondermaschinen. Hier werden keine Standardlösungen programmiert - jede Anlage ist ein Unikat. Sie haben Lust, anspruchsvolle Steuerungskonzepte zu entwickeln und bei der Umsetzung von Automatisierungsprojekten eine zentrale Rolle zu übernehmen? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für Sondermaschinen und Produktionsanlagen
• Erstellung von Bedienoberflächen und Visualisierungssystemen für eine intuitive Maschinensteuerung
• Technische Abstimmung mit Konstruktion und Elektrik zur optimalen Umsetzung
• Durchführung von Funktionstests und Optimierungen an Maschinen
• Betreuung der Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort

Profil

• Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit gängigen SPS-Programmiersystemen (TIA Portal, TwinCAT oder vergleichbar)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)

Vorteile

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur Arbeit an innovativen Automatisierungsprojekten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) - somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 - 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.