In der Abteilung Operatives Kundenmanagement wird ab sofort ein Start-Up Kundenberater (m/w/d) für die Beratung von gewerblichen Kunden im Bereich Neugründer am Standort Dresden zur befristeten Besetzung bis Dezember 2027 gesucht.
Für interne Bewerber gilt der arbeitsvertraglich vereinbarte Arbeitsort.
Das operative Kundenmanagement berät Interessenten und Kunden zu Darlehens- und Zuschussprogrammen der SAB und gestaltet die Marketingaktivitäten. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den operativen Aufgaben des Kundenmanagements und dem Bereich Marketing Kommunikation.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Kundengruppen spezifischen Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Vorgaben der Geschäfts- und Risikostrategie
Akquise von Neukunden im Bereich der Unternehmensgründungen (Start-ups), Beteiligungen und Firmenkunden
Aufbau und Pflege von Kundenkontakten, Multiplikatoren im Gründungs-Ökosystem
Analyse von Kundenvorhaben
Erarbeitung von innovativen Finanzierungslösungen zur Verwirklichung unternehmerischer Ideen
Auswerten wirtschaftlicher Verhältnisse, Analyse von Businessplänen, Jahresabschlüssen und aktuellen betriebswirtschaftlichen Daten
Erkennen und Einschätzen von kunden-/interessentenbezogenenen Risiken als Zuarbeit für die zuständigen Sachbearbeiter/innen sowie zuständigen Stellen
Treffen von Entscheidungen bzw. Ausüben von Ermessen im Rahmen der eigenen Kompetenz
Planung, Erstellung und Halten von Fachvorträgen, Mitwirken und Moderation von fachspezifischen Gesprächsrunden auf Foren und Veranstaltungen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau, Bankfachwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
mindestens dreijährige nachgewiesene Praxis und Krediterfahrung, insbesondere im Bereich Start-up-Finanzierungen sowie Beteiligungen, in einer vergleichbaren Position einer Geschäftsbank oder eines Landes- oder Bundesförderinstituts
fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kundenakquise und Kundenbetreuung
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im Kundenkontakt
freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
praktische Kenntnisse in der Erstellung von Vorträgen und Präsentationen
Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Teilnahme an Abendveranstaltungen sowie Messen
verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Das wünschen wir uns:
Bereitschaft zur umfassenden Social-Media-Vernetzung
Aufgeschlossenheit und konstruktive Zusammenarbeit
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt.
vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 2. Oktober 2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-330 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 - 1914.
