stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Stendal

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Stendal stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita StendalKopfbereichArbeitErzieher/instellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita StendalDRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Stendalab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region.
Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team der Kindertagesstätte "Columbus" in Stendal als
stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben und Kompetenzen:
*Gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die pädagogischen, personellen und organisatorischen Prozesse in der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
*Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen
*pädagogische Arbeit mit den Kindern

Das bringen Sie mit

*Pädagogische Fachkraft nach §21 Abs. 3 KiFöG LSA mit besonderer persönlicher Eignung
*entsprechende Aus-, Fort- oder Weiterbildung z. B. erfolgreich abgeschlossene 3 -jährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), gerne mit Weiterbildung Leitungskompetenzkurs
*mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita
*Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
*teamorientierten Führungsstil, Konflikt- und Kritikfähigkeit
*hohe Reflexionsfähigkeit
*gute Kommunikationsfähigkeit
*sicheres Auftreten im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern
Was Sie bei uns erwarten können:
*einen interessanten Arbeitsplatz mit Zukunft und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
*Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung der vielseitigen Aufgaben innerhalb des Kompetenzbereiches
*eine attraktive Vergütung nach dem Haustarifvertrag mit der komba Gewerkschaft in Anlehnung an den TVöD, Bereich SuE, mit Sonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Erholungsurlaub
*Anerkennung der Berufserfahrung
*Beschäftigung mit mind. 30 Std./Woche
*regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
*Betriebliches Gesundheitsmanagement
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