stellv. Pflegedienstleiter *in

Nummer: 127971

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleiter *in

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senioren versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleiterin in der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegebereichs. Sie tragen dazu bei, die Pflegequalität und die Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern und weiterzuentwickeln. Ein entsprechender Anteil Ihrer Arbeitszeit wird für administrative Aufgaben bereitgestellt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Unterstützung der Pflegedienstleitung:

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
• Unterstützung bei der Planung und Organisation der Pflegeabläufe und des Personalbedarfs
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Qualitätskontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben im Pflegebereich

Personalmanagement:

• Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Anleitung, Förderung und Schulung der Pflegekräfte
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung der PDL bei Personalentscheidungen
• Unterstützung bei der Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der Teamentwicklung

Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung:

• Implementierung und Kontrolle von Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
• Durchführung von internen Audits und Mitwirkung bei externen Prüfungen (z. B. MD-Prüfungen)
• Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität

Kommunikation und Zusammenarbeit:

• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner in allen pflegerischen Belangen
• Aktive und wertschätzende Kommunikation mit allen Pflegekräften und den weiteren Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Bewohnerorientierung:

• Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Verantwortung für die Sicherstellung einer an den Bedürfnissen der Bewohner ausgerichteten Betreuung
• Umsetzung der Maßnahmen zur Steigerung der Bewohnerzufriedenheit

Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann) und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege sowie in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
• Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben (SGB XI, MDK-Qualitätsprüfungen)
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Eine positive, motivierende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Führung eines Teams

Wir bieten Ihnen

• Vollzeit 39 Std. / Woche
• Teilzeit 25-35 Std. / Woche
• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• vermögenswirksame Leistungen
• Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen)
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
• Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Bonus „Kommen aus dem Frei“
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
• 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Jubiläumsgeld

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Stelleninfos
Einsatzort

stellv. Pflegedienstleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH

• AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH bei:

Job-Details

• Nummer: 127971
• AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann-Beims-Haus
• Neuer Sülzeweg 75, 39128 Magdeburg
• Sachsen-Anhalt
• 01.01.2025
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel Vollzeit
• 3.629,44 - 4026,41 € brutto pro Monat (bei einer Vollzeitbe-schäftigung) + 1xjährl. AWO Sonderprämie i. H. v. 80 %

Ansprechpartner*in

AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann-Beims-Haus

Philipp Döring
Neuer Sülzeweg 75
39128 Magdeburg

Telefon: 0391/288876
Internet: www.awo-sachsenanhalt.de/magdeburg-kannenstieg-hermann-beims-haus.html
Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf www.YouTube.com gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.
Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können,

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2024-12-06 2025-02-10