Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
in Halle (Saale)

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Vladislav Hartmann
Mitarbeiter Talent Acquisition
Tel 030 437273194
bewerbung@advita.de
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advita in Halle

• Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Für unser advita Haus Bernhardy in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B

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