In der Stadt Arendsee (Altmark) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/einer
Stellvertretende/r Leiter/in (m/w/d)
im Kinder-Eltern-Zentrum „Seeperle“ in Arendsee (Altmark) zu besetzen.
*Beschreibung der Arbeitsaufgaben: )
Wir suchen eine qualifizierte und engagierte stellvertretende Leitung, die ständige Aufgaben der Leiterin und weiterhin die Gruppenarbeit übernimmt.
Für die Leitungstätigkeit stehen Ihnen 9 Std. Freistellungsanteil in der Woche zur Verfügung.
Fachliche und organisatorische Aufgaben
für folgende wesentliche Arbeitsbereiche
Gemeinsame Planung und Durchführung der Teamsitzungen, sowie Therapeutentreffen mit der Leitung
Wöchentliche Arbeitstreffen mit der Leitung für Informationsaustausch, Absprachen für eine ausreichende Übersicht über die Prozesse in der Einrichtung
Hauswirtschaftlicher Bereich mit Personal- und Organisationsverantwortung (Zusammenarbeit Gesundheitsamt/Lebensmittelüberwachung, Lieferanten, Belehrungen der Wirtschaftskräfte, Kontrolle der Dokumentationsarbeit der Wirtschaftskräfte)
Stundenabrechnung aller pädagogischen und wirtschaftlichen Fachkräfte
Urlaubsorganisation (Urlaubsplanung)
Kooperation mit dem Essensanbieter (Essensmeldung, Neuanmeldungen, Essenssperrungen)
Zusammenarbeit mit dem Förderverein mit allen administrativen Aufgaben
Teilnahme an Kinderrats- und Elternratssitzungen
Projektarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Angemessene Repräsentation der Kindertagesstätte im Ortsgeschehen mit entsprechendem Engagement bei Veranstaltungen
Dienstplangestaltung im Krankheitsfall der Leiterin
Anforderungsprofil
eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder die Bereitschaft das Studium aufzunehmen „Leitung von Kindertageseinrichtungen - Kindheitspädagogik“ oder ein vergleichbares Studium oder mehrjährige Leitungserfahrung
mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Erzieher/in nach Abschluss der Ausbildung
wünschenswert wäre Leitungserfahrung
Konflikt- und Kritikfähigkeit, Einfühlungsvermögen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Loyalität und absolute Diskretion
Flexibilität
Masernimpfung
wöchentliche Arbeitszeit: 30 Wochenstunden (hiervon 9 Std. Freistellung)
Arbeitsort: Arendsee (Altmark)
Vergütung: Entgeltgruppe S 15 (abhängig von der Kinderzahl gem. TVöD)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits bei Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Oktober 2024 unter der Reg.-Nr. 13/2024 an die
Einheitsgemeinde Stadt Arendsee (Altmark)
Personalamt
Am Markt 3
39619 Arendsee (Altmark)
**** oder per E-Mail an: personal@stadt-arendsee.de
Bewerbungen per E-Mail senden Sie uns bitte ausschließlich als PDF.
