Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretende Leitung/Technik (m/w/d) & Mitarbeiter/Technik (m/w/d)
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*** STELLVERTRETENDE LEITUNG / TECHNIK (m/w/d) ***
Zum Aufgabengebiet gehören:
Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Pflege der baulichen Anlagen, betriebstechnischen Einrichtungen, Ausstattung und Freianlagen
Überwachung und Kontrolle der technischen Betriebsabläufe, insbesondere der Energie- und Stoffströme (Strom, Gas, Wasser/Abwasser)
Laufende Optimierung der technischen Verfahrensabläufe zur Sicherung eines effizienten Umganges mit Energie, Betriebs- und Verbrauchsmitteln
Durchsetzung der Unfallverhütungs-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
Arbeitsorganisation und Personaleinsatz der technischen Mitarbeiter
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Gebäudetechnik o.ä.
mehrjährige praktische Berufserfahrung auf diesem Gebiet
wirtschaftliches, zielorientiertes Denken
entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz
verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten
sichere EDV-Anwendung
Führerschein/PKW werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt
Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00 bis 23:00 Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen)
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** MITARBEITER TECHNIK (m/w/d) ***
In Ihren Aufgaben übernehmen Sie:
Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Pflege der baulichen Anlagen, betriebstechnischen Einrichtungen, Ausstattung und Freianlagen
Überwachung und Kontrolle der technischen Betriebsabläufe, insbesondere der Energie- und Stoffströme (Strom, Gas, Wasser/Abwasser)
Laufende Optimierung der technischen Verfahrensabläufe zur Sicherung eines effizienten Umganges mit Energie, Betriebs- und Verbrauchsmitteln
Durchsetzung der Unfallverhütungs-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin oder Gebäudetechnikerin o.ä.
mehrjährige praktische Berufserfahrung auf diesem Gebiet
wirtschaftliches, zielorientiertes Denken
Sozialkompetenz
Führerschein/PKW werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt
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Wir bieten Ihnen
ein engagiertes Team
eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
eine 40-Stundenwoche (in Vollzeitbeschäftigung), die sich ab Januar 2024 bei gleichbleibendem Gehalt auf 37,5 Stunden reduziert
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unterstützung bei einem anstehenden Umzug
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
eine intensive Einarbeitungszeit
Aus- und Weiterbildungsangebote und Erste-Hilfe-Schulungen
Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH
Betriebsleiter
Herr Nikolaos Papagiannis
Am Stausee 1
99448 Hohenfelden
E-Mail: n.papagiannis@avenida-therme.de
