Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m/w/d) für unser SAPV-Team im Hospiz

Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m/w/d) für unser SAPV-Team im Hospiz

Veröffentlicht am 30.01.2025.
Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung und Casemanager (m/w/d) für unser SAPV-Team.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Kühnauer Straße, 06846 Dessau-Roßlau
Bundesland/Ausland:
Sachsen-Anhalt
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess
• Beratung zu palliativer Versorgung und sozialrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei Antragsstellung, beispielsweise Kostenübernahme der Versorgung
• eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung einer Kommunikation, die es Patient:innen und Zugehörigen ermöglicht, Wünsche und Bedürfnisse zu äußern
• enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
• Verantwortung für die Sicherstellung/Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen
• ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil

Ihr Profil

• Berufserfahrung und fachliches Wissen im Bereich der Palliativversorgung
• Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen wünschenswert
• Leitungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung “Palliativ Care”
• eine emphatische Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Partnern
• kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
• Identifikation mit den Betriebszielen und unserem Leitbild

Wir bieten

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen unbefristeten Dienstvertrag mit 30 Wochenstunden
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm
• eine flexible Dienstplangestaltung
• eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen außerdem

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfen und soziale Leistungen
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• Teamevents
• Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Kontakt zum Arbeitgeber

AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH
Deutschland
Herr Andy Uhlig

Bewerbung

Bitte benutzen Sie unser online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt online bewerben