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Stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Chemnitz zum 01.01.2025 einen stellvertretenden Technischen Leiter (m/w/d).

Ihre Voraussetzungen

abgeschlossene technische Fachhochschulausbildung oder Meisterausbildung - vorzugsweise Elt, HLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar
gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten
gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
PC-Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Office
selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Leitungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ihre Aufgaben

stellvertretende organisatorische und operative Leitung und Verantwortung der Technischen Abteilung des Standorts
Unterstützung des technischen Leiters bei der Organisation und Mitwirkung bei fachlicher Leitung der technischen Bereiche (Elt, HLS, Bau, etc.)
Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse der Technischen Abteilung unter Einhaltung der Konzernvorgaben
Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der räumlichen und technischen Anlagen
Durchführung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Damit können Sie bei uns rechnen:
Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen.
über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
Das bieten wir Ihnen außerdem:
Bonuszahlung
betriebliche Altersvorsorge, sowie Beihilfen und soziale Leistungen
Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Dienstradleasing
Sie haben Fragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 zur Verfügung.
Bei konkreten Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern direkt an unsere Abteilungsleiterin Frau Dr. Nicole Lakowa unter der Telefonnummer 0371 4301-903.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier.
Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Sie!
Es gilt unsere Datenschutzerklärung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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