Die Stadt Halberstadt sucht
eine Stelle als Streetworker/in (m/w/d) zum nächst möglichem Termin
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden und einer Bezahlung nach den Entgeltgruppen S 12 TVöD Anlage 1 - Besonderer Teil Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Ihre Chance bei der Stadt Halberstadt auf…
- **** moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team
- eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Entgelt und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
Ihre Arbeitsaufgaben sind…
- Sozialarbeit: Regelmäßige Kontaktaufnahme/Aufsuchende Jugendsozialarbeit auf öffentlichen Plätzen insbesondere sozialen Brennpunkten, Gemeindezentren und andere Orte, an denen sich Zielgruppen aufhalten
- Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die mit Problemen wie Obdachlosigkeit, Drogenmissbrauch, sexueller Missbrauch, Kriminalität oder familiären Schwierigkeiten konfrontiert sind
- Fachgerechte Hilfestellung bei Problemen durch Vernetzung im Sozialraum mit Behörden, freien Trägern usw.
- Maßnahmen zum gesetzlichen Jugendschutz im Sinne von Fürsorge und Prävention
- Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Vereinen, Schulen, Polizei, Behörden und anderen sozialen Diensten, um eine effektive Unterstützung anbieten zu können
- Teilnahme an Arbeitskreisen und gemeinsamen Veranstaltungen, Gremienarbeit
- schnelles und professionelles Agieren in Notsituationen, um akute Krisen zu bewältigen
- Präventionsarbeit: Entwickeln und Durchführen präventiver Maßnahmen und Workshops zu Themen wie Drogenmissbrauch, Gewaltprävention und gesellschaftliche Integration
- Konzeptionelle Arbeiten im Bereich der Jugendsozialarbeit
- Dokumentieren und Abrechnung durchgeführter Tätigkeiten/ Projekte Budgetverwaltung/Verwaltungsaufgaben
Sie bringen mit…
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) oder gleichwertiges Studium
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Jugendlichen und Erfahrungen im Arbeitsfeld Streetwork/mobile Jugendarbeit ist wünschenswert
- gute Verwaltungskenntnisse
- Empathie-Fähigkeit und eine angemessene Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen
- Vorkenntnisse über die sozialräumlichen Bedingungen und fundiertes Wissen über die Bedürfnisse junger Menschen ist wünschenswert
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement mit der Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende
- Sie sind engagiert und besitzen Konflikt- und Beratungskompetenzen.
- Sie arbeiten zielorientiert und sind durchsetzungsfähig
- Sie haben gute PC-Kenntnisse (Windows und Office)
Womit Sie uns überzeugen können…
Anpassungsfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
psychische Belastbarkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein
Bei Antritt sind folgende Impfungen und Nachweise vorzulegen:
- Hepatitis A und B
- Masern/ Mumps/ Röteln
- Diphtherie
- Wundstarrkrampf (Tetanus)
- Keuchhusten (Pertussis)
- Kinderlähmung (Polio)
- ein erweitertes Führungszeugnis im Original
- der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung und
- das Gesundheitszeugnis im Original.
Männer werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.
Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt.
