**** Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung als
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Trust and Safety
Was wir bieten
Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglichkeit für Homeoffice
Vielseitiges Aufgabengebiet sowie Freiraum zur kreativen Entfaltung in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team
Aufstiegschancen und flache Hierarchien in unserem international tätigen Unternehmen
Modernes Büro mit kostenfreien Getränken und regelmäßig frischem Obst zur Extra-Motivation
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern
Regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie Sommerfeste und Teamabende
Aufgaben im Überblick:
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
Aktive Talentgewinnung durch Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle wie Jobportalen oder Social Media
Entwicklung innovativer Wege, um TELUS International Europe für Kandidat:innen attraktiv zu gestalten
Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Schulen, Universitäten, externen Agenturen usw.
Kontinuierliches verfolgen der Entwicklungen in Branchen-Trends
Eigenverantwortliches durchführen von Recruiting-Prozessen wie Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
Was wir erwarten
Berufserfahrung in Human Resources, Marketing oder PR von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - auch Quereinsteiger sind willkommen
Exzellente Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Deutsch und Englisch
Fundierte G-Suite-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft - mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau - und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
