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Teamleiter Kriseninterventionsteam (m/w/d) (S 17 TVöD-SuE) (475/2024)

Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung des Kriseninterventionsteams des Kinderschutzzentrums. Die Aufgaben des Fachbereichs Bildung untergliedern sich in zwei Arbeitsgebiete: Die Kinder- und Jugendhilfe als Teil des Fachbereichs ist vorrangig für alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) und dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) als öffentlicher Träger der Jugendhilfe der Stadt Halle (Saale) zuständig. Kinder und Jugendliche sollen gesund und beschützt aufwachsen. Bei Bedarf werden die Eltern und Familien dabei in der Erziehung, Betreuung und Bildung ihrer Kinder beraten und unterstützt. Vorbeugende, auf Freiwilligkeit beruhende, familienunterstützende Angebote und konkrete Hilfen tragen dazu bei, die Lebenssituation von Familien zu verbessern und Kinder und Jugendliche stark zu machen. Im zweiten umfangreichen Arbeitsgebiet erbringt der Fachbereich Leistungen im Bereich der öffentlichen Schulverwaltung. Die Schulverwaltung setzt die äußeren Schulangelegenheiten um und erfüllt die Pflichten des Schulträgers der Stadt Halle (Saale) für die derzeit 64 kommunalen Schulen auf dem Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die personelle und organisatorische Leitung des Teams, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Steuerung der Teamentwicklung, Bearbeitung des Krisen- und Beschwerdemanagements sowie Dienstplanung der Funktions- und Rufbereitschaftszeiten
Sie leiten das Team fachlich, indem Sie die Sicherung und Entwicklung von Qualitätsstandards gewährleisten, Fallberatungen leiten, mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten und Fortbildungen sowie Supervisionen sicherstellen
Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling verantwortlich
Sie engagieren sich in der Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Erforderlich sind:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge bzw. Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Heilpädagogik mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) (z. B. als Abwesenheitsvertretung)

Erwünscht sind:

Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Traumapädagogik
Kenntnisse im Kriseninterventionsmanagement
Kenntnisse in den MS Office-Programmen Word, Excel, Outlook und PowerPoint
Führerschein der Klasse B
Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen
Entscheidungsfähigkeit und Urteilsvermögen
Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen und deren Familien
hohe psychische Belastbarkeit und Stressresistenz
Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (4.110,52 € bis 6.027,75 € brutto)
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
eine umfassende Einarbeitung
Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. Oktober 2024. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Uta Hesselbach, Abteilungsleiterin Kriseninterventionszentrum, unter der Telefonnummer 0345 221-5706 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 20.09.2024

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