Als Qualitätsplaner liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Organisation, Durchführung, Überwachung und Dokumentation im Produktentstehungsprozess. Zudem sind Sie mit Ihrem Team das zentrale Bindeglied zwischen Kunden und den internem Projektteam.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den Fachbereich Qualitätsvorausplanung in allen Belangen (Fachliche & Disziplinarische Führung)
Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerverhütung mit dem Ziel einer anhaltenden Qualitätsverbesserung
Sie entwickeln mit Ihrem Team Prüfpläne, Produktlenkungspläne und lassen aus dem Monitoring der Prozesse Lessons Learned Ergebnisse in ihre Arbeit einfließen
Steuerung der Lessons Learned inklusive Moderation FMEA
Mitwirkung an internen & externen Audits
Umsetzung der Kunden & Unternehmensziele
Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von Kundenforderungen
Sicherstellung zu Abstellmaßnahmen aus Reklamationen, kontinuierlicher Verbesserung oder Projekten inklusive der Überprüfung der Wirksamkeit
Direktes Berichtswesen an Leiter Qualitätswesen bzw. Geschäftsleitung.
Führen von Fachbereich spezifischer KPI und Einleitung Maßnahmen bei Abweichungen
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder/und eine Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker/Industriemeister
Berufserfahrung in der Automobilebranche ist von Vorteil
Min. 2 Jahre Berufserfahrung in Führung von Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit Automotive Core Tools (FMEA‘s; 8D, APQP, SPC)
Erfahrung im Umgang von Qualitätsrelevanten Dokumenten und Forderungen (Kundenzeichnungen, Normen, etc.)
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicheres und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
Kenntnisse der gängigen Normen (IATF 16494, ISO 9001, VDA)
Wir bieten
abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
30 Tage Jahresurlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad
