Teamleiter:in Infrastruktur und Technik

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen, wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Infrastruktur und Technik (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Mellenbach-Glasbach.
Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben. Du verantwortest die Modernisierung und Instandhaltung unserer Infrastruktur und Technik. Dazu gehören auch 1,3 km Standseilbahn, einmalig im gesamten DB-Konzern. Im integrierten Betrieb der Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn bist du auch Teil des Notdienstteams des Eisenbahnverkehrsunternehmens.

Deine Aufgaben

• Du stellst die Verfügbarkeit und Optimierung der erforderlichen Anlagen und Schieneninfrastruktur für eine sichere, pünktliche, energieeffiziente und wirtschaftliche Betriebsdurchführung sicher
• Du kennst die gesetzlichen Vorschriften, Konzernrichtlinien und anerkannten Regeln der Technik und stellst deren Einhaltung sicher
• Bei dir liegt die Anlagenverantwortung für die Infrastruktur der Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn, dazu gehört die Technik, Fahrbahn, Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, die Verkehrsstationen sowie auch die IT- und Telekommunikationsanlagen
• Du bist Betriebsleiter nach der Betriebsordnung BO-Seil (Seilbahn) und nimmst darüber hinaus Fahrzeughalteraufgaben für Eisenbahnfahrzeuge (SKL, GAF, Schneepflug) wahr
• Du pflegst die erforderlichen Kontakte zu Gebietskörperschaften, Behörden und sonstigen Dritten und hast die Federführung bei der Bearbeitung von Eisenbahnbundesamt-Angelegenheiten
• Du verantwortest die Investitions- und Instandhaltungsplanung und berätst die Leitung der Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn in Entscheidungsprozessen und vertrittst sie für den Bereich Infrastruktur
• Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich und stellst deren Aus- und Weiterbildung sicher
• Du bist 3-5 Tage in der Woche vor Ort und bereit, regelmäßig an der Bereitschaft als Notdienst teilzunehmen (Präsenz hierfür zwingend erforderlich)

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit, zusätzlich hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich Schieneninfrastruktur und bist dazu bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben
• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse zu SAP R/3 und MS Office
• Für dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmeri-sches Denken und Handeln
• Des Weiteren überzeugst du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Du bist "Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn gem. EBO § 47" und bringst die erforderliche Tauglichkeit, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben, mit
• Du hast bereits Infrastrukturprojekte erfolgreich durchgeführt, Erfahrungen im Betrieb und Instandhaltung einer Bergbahn runden dein Profil idealerweise ab
• Du besitzt einen PKW-Führerschein
• Du bist bereit, die IHK-Ausbildung zum Betriebsleiter Bergbahn zu absolvieren bzw. hast diese bereits

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.