Department für Frauen- und Kindermedizin - C03-1, Team 1
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: sofort
Die Aufgaben
Führung des Pflegeteams der Station C3.1 - Team 1 als ein Teil der geburtsmedizinischen Abteilung mit dem Ziel der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, familienfreundlichen und kompetenten Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen sowie deren Neugeborenen und Partner
Abwesenheitsvertretung der Teamleitungen der Geburtsmedizin
alltägliche berufsgruppenübergreifende Koordinierung der operativen Arbeitsabläufe
Führung des Pflegeteams unter qualitativen und wirtschaftlichen Prämissen
Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele
Unterstützung der Prozesse rund um die praktische Ausbildung von Studierenden der Hebammenkunde und Auszubil-denden der MBFS am UKL
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
Nachweis mehrjähriger Führungserfahrung
erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer einschlägigen Weiterbildung
Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit, Empathie und Kritikfähigkeit
Erfahrung mit Dienstplanung und PEP-Anwendung sowie gute Anwenderkenntnisse MS Office
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 08.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Kerstin Voigt unter 0341/ 97-26043 bzw. Kerstin.Voigt@medizin.uni-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
