Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) Integrationshilfe Teamleitung (m/w/d) IntegrationshilfeKopfbereichArbeitSchulbegleiter/inTeamleitung (m/w/d) IntegrationshilfeInternationaler Bund IB Mitte gGmbH f Bildung u. soz.DiensteVollzeitFriedrichrodaab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung
Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben
Teamleitung als Schnittstelle zwischen Leistungsträgern, Eltern, Mitarbeitern und Schulen
Entgeltverhandlung mit dem Landesverwaltungsamt
laufende Erstellung der Auslastungsquote und Überwachung der Betriebskosten
tägliche Vertretungs- und Einsatzplanung der Mitarbeiter
Organisation der Entwicklungsberichte
Gesamte Planung eines neuen Schuljahres (Personalakquise, Bewerbungsgespräche, Personalvorgänge, Kennenlerntermine, Austausch mit Ämtern)
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen mit Fallberatungen
Konzeptfortschreibung und Teamentwicklung
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Sozialmanagement oder im Sozialwesen
Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
Erfahrungen in der Arbeit mit Kooperationspartnern, in der Gremien- und Netzwerkarbeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
Organisationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9670
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
