Teamleitung / Referent Koordinierung (m/w/d) im ThEx, Erfurt

Teamleitung / Referent Koordinierung (m/w/d) im ThEx, Erfurt

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
In dem Bereich Unternehmenskommunikation kümmert sich unser Team um die Themen aus der Thüringer Aufbaubank und dem Thüringer Zentrum für Existenzgründung und Unternehmertum (ThEx). Für das ThEx suchen wir Sie als vielseitige Unterstützung im Bereich der Führung und Koordination der Aufgaben des Teams sowie von diversen Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben

• Management und Führung des ThEx-Management-Teams
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Wettbewerben (insbes. ThEx AWARD)
• Vernetzung, Abstimmung, Koordinierung und Steuerung der Beratungs- und Veranstaltungsangebote der über ThEx verbundenen Beratungsnetzwerke (ThEx-Projektpartner) und Beratungsakteure
• Veranstaltungsplanung und -durchführung in Abstimmung mit allen Verbundpartnern und Akteuren des Gründungsökosystems
• Vorbereitung, Durchführung und Leitung der Arbeitskreise und Jurysitzungen zur Gründungsprämie
• Verantwortlichkeit für Aufbau eines gemeinsamen Marketingkonzeptes aller ThEx-Projektpartner (Dachmarke, Internetauftritt, Kunden-Beziehungsmanagement-System)
• Vertretung der Themen Gründungen, Unternehmertum und geförderte Beratung gegenüber der Öffentlichkeit (Politik, Verbände, Medien)
• Erstellung des jährlichen Gründungsmonitors
• Reporting / Kostenplanung zum ThEx für TMWLLR, TAB und ThEx Verbund
• Überwachung und Einhaltung von Prozessen, Terminen und Kosten
• Erstellung des jährlichen Sachberichts

Ihr Profil

• Fachliche Anforderungen: ein dem Tätigkeitsprofil entsprechender Hochschulabschluss (z:B. Marketing, BWL usw.)
• relevante Berufserfahrung (Beratung von Gründern und KMU/Netzwerkmanagement)
• möglichst Erfahrung und Freude an der Leitung von Teams
• Kenntnisse der Kammerstrukturen und -organisation
• EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
• fachspezifische Kenntnisse

• Persönliche Anforderungen: Tatkraft und Umsetzungsstärke
• hohe Belastbarkeit, engagiertes selbstständiges Arbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
• Initiativkraft und zielorientiertes Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Motivation

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Ein kommunikatives Team, das engagiert und gern zusammenarbeitet
• Freie Arbeitsweise mit Raum für Kreativität und eigene Ideen/Projekte
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Viel Raum für die persönliche Entwicklung durch ein individuelles Weiterbildungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13\. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.