Technical Lead (m/w/d) – PHP

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Technical Lead (m/w/d) - PHP Entwicklung, der als technischer Entscheidungsträger das Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte anführt. Wenn Sie leidenschaftlich an Softwarearchitekturen arbeiten und Verantwortung für innovative Lösungen übernehmen möchten, dann sind Sie hier genau richtig!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit PHP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Leitung der technischen Entwicklung komplexer PHP-Lösungen
• Koordination und Unterstützung des Entwicklerteams bei der Projektumsetzung
• Analyse und Entscheidung über neue Technologien und Architekturansätze

Benefits

• Spannende Projekte mit modernen Technologien und großen Herausforderungen
• Viel Freiraum, um Ihre eigenen Ideen und Lösungen einzubringen
• Langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt als Technical Lead (m/w/d) - PHP Entwicklung!
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Technical Lead (m/w/d) - PHP “ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter .
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) - somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Kielreuter
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 - 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.