Techniker / Ingenieur / Meister (m/w/d) mit Interesse für den Bereich Arbeitssicherheit

Die VITERRA Magdeburg GmbH ist ein Biodieselhersteller und zertifizierter Produzent von hochwertigem Rapsextraktionsschrot (pelletiert) und Glycerin (99,5%) für die Futter- und Lebensmittel- sowie die Kosmetikindustrie. Mit einer beachtlichen Rapssaatverarbeitungskapazität zählen wir zu den größten Ölmühlen und Biodieselherstellern Europas. Spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche, gute Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die günstige Verkehrsanbindung machen die VITERRA Magdeburg GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Zur Verstärkung unseres HSE-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachkraft mit technischer Ausbildung (m/w/d) / technischen Ingenieur (m/w/d) mit Interesse zur Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit.

(in Voll- oder Teilzeit)

Deine Aufgaben nach der abgeschlossenen Weiterbildung:

• Sicherstellen, Optimieren und Nachhalten des Gesundheits- und Arbeitsschutzes gemäß der gesetzlichen und betriebsinternen Sicherheitsvorschriften
• Regelmäßige Begehung des Betriebsgeländes im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften
• Untersuchung von Arbeitsunfällen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie Durchführung von Präventionsmaßnahmen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
• Übernahme von Aufgaben im Bereich des Brandschutzes, u. a. Zusammenarbeit mit der Feuerwehr

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung
• Interesse an einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (arbeitgeberfinanziert)
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
• Gutes Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus
• Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung!
Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Recruiterin Sally Antemann (Tel. 0391 8381-177).
#gernperDu