Techniker:in / Meister:in Höhenfördertechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in / Meister:in Höhenfördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Dresden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Anleitung von Servicetechnikern im Bereich der Fördertechnik bei technologisch anspruchsvollen Sachverhalten
• Dazu gehören z. B. das Planen, Vorbereiten sowie Verantworten von Instandsetzungs-, Modernisierungsprojekten für Aufzüge und Fahrtreppen in Immobilien der Deutschen Bahn
• Die Überwachung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen inkl. Prüfung und Abnahme zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich
• In deiner Verantwortung liegt auch die Erstellung von Revisionsunterlagen sowie technischen Dokumentationen und spezifischen Arbeitsplänen
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in zur Klärung komplexer technischer Sachverhalte für Kund:innen und Servicetechniker:innen

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik wäre wünschenswert
• Außerdem bringst du bereits erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten in Betrieb und Instandhaltung mit
• Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für dich auch selbstverständlich
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima
• Deine Bereitschaft nach entsprechender Einarbeitungsphase an der bezahlten Rufbereitschaft (Jahresplanung) teilzunehmen und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.