technikverliebter Akquise-Profi mit Begeisterung für Social Media (m/w/d)

Wir suchen für unser Büro im Norden von Dresden-Boxdorf so schnell wie möglich einen
technikverliebten Akquise-Profi mit Begeisterung für Social Media (m/w/d)
Du bist ein wahrer Experte im Bereich der Kaltakquise?
Du liebst es, mit Kunden in Kontakt zu treten und hast keine Scheu vor Telefongesprächen?
Dich begeistert innovative Technik und Du liebst Social Media?
Du möchtest bei einem Unternehmen arbeiten, das für seinen Fortschritt und seiner Zuverlässigkeit geschätzt wird?
Du suchst ein Unternehmen, in dem Du Dich menschlich und fachlich weiterentwickeln und ankommen kannst?
Dann bist Du bei uns absolut richtig!
Wer sind wir überhaupt?
Wir sind ein innovatives Produktentwicklungsunternehmen, das darauf fokussiert ist, individuelle und anspruchsvolle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Wir agieren als Partner und betreuen unsere Kunden von der Idee bis zur Fertigstellung des Serienprodukts.
Besonders beliebt sind wir für unsere Marken HUSKi und Edelschmied.
Wen suchen wir?
Für die Akquise neuer Kunden - insbesondere für unser automatisiertes Transportsystem "HUSKi" - suchen wir einen Teamkollegen, der aus dem Innendienst heraus neue potenzielle Kunden für uns anspricht und für unsere Produkte und Leistungen begeistert.
Deswegen ist es wichtig, dass du Spaß an der Telefonakquise hast und parallel einmal die Woche Aktivitäten unseres Unternehmens auf unseren Social Media Kanälen postest.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere innovativen Produkte und Lösungen liebt, die einen kraftvollen, fröhlichen und mitreißenden Charakter hat wie auch mit Leidenschaft und Überzeugungskraft Menschen für unsere Leistungen zu begeistern weiß.
Ein paar Fakten zu unserem Unternehmen

• mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen
• 1995 gegründet
• inhabergeführt und solide aufgestellt
• über 30 agile Mitarbeiter
• geringe Fluktuation
• weitreichende Kompetenzen in der Produktentwicklung

Was treibt uns an?

• wir stehen für Innovation und ermöglichen diese für Unternehmen
• wir sorgen für Prozessoptimierungen in Industrieunternehmen
• wir stehen für extravagante Ideen und große Visionen
• wir sind immer bereit, neue Horizonte zu entdecken
• wir legen Wert auf Kollegialität, Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigenverantwortung
• wir glauben an den Menschen

Was bieten wir Dir?

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine ausführliche Einarbeitung, bei der Dein Abteilungsleiter Dein persönlicher Sparringspartner ist
• eine verständnisvolle und geduldige Integration ins Team
• enger Austausch mit allen relevanten Beteiligten auf Augenhöhe
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Du Dir selbst aussuchen kannst
• Freiräume zur Selbstorganisation
• eigenverantwortliches Handeln
• kurze Wege, klare Entscheidungen
• Möglichkeit zum Home Office (1-2 Tage/Woche)
• ein attraktives, solides Festgehalt mit interessanter, variabler Erfolgsprämie
• Diensthandy, Windows-Laptop und Head-Set
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Rahmen zwischen 32 und 40 Stunden
• im ersten Jahr 28 Tage, im 2. Jahr 29 Tage und ab dem 3. Jahr 30 Tage Urlaub
• einmal pro Woche gemeinsame Sportaktivität mit dem Team
• 3-4 Tage Skiurlaub mit dem Team, wobei die Kosten vom Unternehmen übernommen werden
• gemeinsame Team-Aktivitäten wie z.B. Wandern, Sommerfeste, Grillabende, Motorrad- und Radausflüge oder gemeinsames Mittagessen
• gute Verkehrsanbindung zu unserem Unternehmen
• viele Mitarbeiterparkplätze, Ladestationen für Elektro-Fahrzeuge wie auch ein Fahrrad-Pavillon

Wer erwartet Dich?

• eine menschliche Geschäftsführung
• ein Team von 3 sympathischen, erfahrenen und technisch versierten Kolleginnen und Kollegen in Deiner HUSKi-Abteilung
• ein Abteilungsleiter, der in der Einarbeitung für Dich da ist und Dich unterstützt
• ein eingespieltes Team, das Du alles fragen kannst, um persönlich wie fachlich bei uns anzukommen

Wer bist Du?

• kommunikativ und begeisternd
• resilient und beharrlich
• eigeninitiativ und kreativ
• achtsam und geduldig
• lösungsorientiert im Umgang mit Menschen und Herausforderungen
• Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten

Was sind Deine Aufgaben?

• telefonische Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Liste mit Kontakten vorhanden)
• Menschen für unsere innovativen Lösungen zu begeistern
• Betreuung unserer Social Media Kanäle bei LinkedIn und Instagram
• Präsentation des Unternehmens durch Posts und Beantwortung der Nachrichten auf unseren Social Media Kanälen
• Recherche nach potenziellen Kunden (branchenübergreifend)
• Vorstellung unseres Unternehmens und unserer Produkte
• Prüfen von Interesse bzw. Bedarf an einer möglichen Zusammenarbeit mit unserem Hause
• Terminvereinbarung mit den potenziellen Kunden
• Angebotsausarbeitung und Kalkulationen mit Hilfe unserer Fachabteilungen
• Produktpräsentationen in Begleitung unserer Kollegen
• sorgfältige Erfassung aller gewonnen Informationen in ein - von Dir bevorzugtes - CRM-System

Was erwarten wir?

• mehrjährige Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise
• Offenheit und Freude bei der Ansprache von Kunden
• Begeisterung für technische Lösungen und moderne Transportsysteme
• Freude an der Kreation von Social Media-Posts mit Bildern und Texten
• einwandfreie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• verhandlungssicheres Englisch
• Interesse an innovativen und hochwertigen Produkten
• Sorgfalt in der Vorbereitung von Kundengesprächen
• Neugier, mehr über andere Unternehmen und deren Herausforderungen zu erfahren
• Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Ist das was für Dich?
Dann freuen wir uns über Deine baldige, persönliche Kontaktaufnahme!
Dein Ansprechpartner ist unsere HR-Managerin:
Nila Froughi
0174 35 76 220
nf@waxtum500.com
Die WAXTUM500 GmbH ist HR-Partner für Personal- und Bewerbermanagement für das o.g. Unternehmen und für diese Stelle Dein erster Ansprechpartner.
Hinweistext bzgl. Offenheit für alle Geschlechter:
Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „Kollege“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung