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technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Kita „Radebeuler Spatzen“ Radebeul

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.
Die Große Kreisstadt Radebeul bietet ab dem 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2027 eine Stelle als

technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - SG Kindertagesstätten - Kindertagesstätte „Radebeuler Spatzen“ - an.
Die Kindertagesstätte „Radebeuler Spatzen“ ist eine Einrichtung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die tägliche Verpflegung erfolgt über unsere eigene Kochküche. In der Ausgabeküche der Einrichtung werden die Speisen für die Kinder verteilt. Auch für die Ordnung und Sauberkeit im Haus sorgt die technische Fachkraft im Tandem mit zwei weiteren Fachkräften. Sie sind fest im Team integriert und können sich auf einen täglichen Kontakt mit Kindern und pädagogischen Fachkräften freuen.

Das Aufgabengebiet im Tandem beinhaltet:

  • Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten für die Kinder (Krippen- und Kindergartenalter)
  • Erledigung anfallender Spültätigkeiten
  • Reinigung von Küche, Küchengeräten und Küchenschränken laut Reinigungsplan und Hygienevorgaben
  • Umsetzung und Beachtung der Lebensmittellagerung sowie Hygienerichtlinien
  • Wäschereinigung
  • Reinigungsarbeiten der Gruppenzimmer, Sanitärbereiche und weitere Räume der Kita
  • Zusammenarbeit mit und bei Bedarf Aushilfe in der Kochküche im „Kinderhaus Naundorf“

Ihr Profil

  • idealerweise Erfahrungen im Küchenbetrieb - vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung und in der Reinigung; aber auch Quereinsteiger sind gern willkommen
  • Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und Reinigung
  • Gesundheitszeugnis (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) durch das Gesundheitsamt)
  • selbstständige, motivierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • positive Grundeinstellung zu Kindern
  • freundliches und gepflegtes Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein Team, dass vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • eine familiäre Atmosphäre
  • eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits:

· interne/externe Fortbildungen
· attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Beschäftigten-Rabatt im Kroko-Fit Radebeul und der Hoflößnitz
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 2 nach TVöD-VKA gezahlt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kunert unter 0351 8311-821 bzw. kita@radebeul.de gern zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 11.04.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.
Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 19.03.2025

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