Technischer Mitarbeiter mit stellvertretender Betriebsleitung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technischer Mitarbeiter mit stellvertretender Betriebsleitung (m/w/d) Technischer Mitarbeiter mit stellvertretender Betriebsleitung (m/w/d)KopfbereichArbeitVorarbeiter/in - Ver- und EntsorgungTechnischer Mitarbeiter mit stellvertretender Betriebsleitung (m/w/d)Stadtreinigung Dresden GmbHVollzeitDresdenab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 9a

Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 380 Mitarbeitern erbringt die SRD - als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden - umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Technischer Mitarbeiter mit stellvertretender Betriebsleitung (m/w/d)

Anforderungen

Ausbildung:
abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem technischen Bereich
weiterführende Ausbildung als Meister oder Techniker
Fahrerlaubnis:
Führerschein Klasse C zwingend erforderlich, Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFQG sowie Fahrerkarte wünschenswert
Fachliche Kompetenzen:
zwingend:
Berufserfahrung als Vorarbeiter, Schicht- oder Teamleiter
Erfahrung in Schlosser- und Instandhaltungstätigkeiten
sicheres Beherrschen der Büro- und Kommunikationssoftware (MS-Office-Anwendungen)
gewünscht:
Kenntnisse BIMSchG i.V. 30 BIMSch, KrWG, Abfallrecht und Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft
anwendungsbereite Kenntnisse der Funktion und Bedienung von ERP- Systemen (z. B. SAP und EMOS)
Gabelstaplerberechtigung DGUV 68
Bedienerschulung für Hubarbeitsbühnen nach BGG 966
Kranführerschein nach DGUV Vorschrift 52
Unterweisung Ladetechnik (Radlader) gemäß DGUV 301- 005
Persönliche und Soziale Kompetenzen:
nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung
hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
strukturierte, analytische, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstmotivation
gutes Organisationsvermögen und gutes logisches Denkvermögen
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

Aufgaben

Führung der Schichtleiter, Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Umsetzung der Verladeziele
Betreuung und Überwachung der Verladeprozesse im gesamten Teil der Analagetechnik sowie Feststellung und Aufnahme von Mängeln in der Anlage (Datenerfassung)
technische Organisation der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Ressourcenplanung
Verantwortung für Lagerverwaltung, Erstellung von Bestands- und Inventurlisten
Organisation Materialwirtschaft der DAVG mit Materialeinkauf, Bestellung und Einkauf von Kleinteilen, Vorbereitung von Bestellungen
Verantwortung für die Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit im Betriebsgelände der DAVG, Erstellung von Reinigungsplänen und Kontrolle des Arbeitstandes
Steuerung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung u.a.
Mitarbeit bei planmäßigen Revisionen in der Maschinen- und Anlagentechnik sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen
Mitarbeit in anderen Bereichen bei Bedarf/Teilnahme am Bereitschaftssystem
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Vollzeit
Vergütung: E 9a TVöD-E

Wir bieten

einen interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
gute soziale Rahmenbedingungen
gute berufliche Perspektiven und Entwicklungschancen
angenehmes Betriebsklima
leistungsgerechte Vergütung

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