Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu weltweit operierenden Konstruktionsbetrieben, Ingenieurbüros und Baukonzernen sind wir in den Branchen Halbleiterindustrie, IT- und Rechenzentren sowie in der Solar- und Pharmaindustrie tätig. Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und Ausland bei der Umsetzung und Dokumentation von Montage- und Konstruktionsprojekten in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär sowie der Errichtung von Reinräumen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Moritzburg / Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Unterstützung bei der Umsetzung von gebäudetechnische Anlagenbauprojekten im HKLS-Bereich
• Begleitung der Projekte vom Aufmaß bis zur Abrechnung
• Mitwirkung bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Anlagen
• Anfertigung von auftragsbezogenen Materialauszügen und Stücklisten
• Zuständigkeit für die Materialdisposition
• Administrative Aufgaben und Zuarbeiten an das Projektteam
• Vorbereitung von Bestellvorgängen, Zuarbeit in der Aufmaßerstellung
• Erstellung bzw. Vorbereitung von Dokumentationen
• Technische Zeichnungen lesen und verstehen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder auch ein Studiengang der technischen Gebäude- und Versorgungstechnik - aber kein Muss
• Berufserfahrung im Bereich HKLS, TGA oder Gebäude- und Versorgungstechnik wünschenswert
• Technisches Interesse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), vorrangig gute Excelkenntnisse
• Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents