Öffentliche Stellenausschreibung
Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie als:
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Flächenmanagement
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen einschließlich der Friedhöfe. Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Flächenmanagement sind Sie eine(r) von vier Flächenmanager(n)innen in der Abteilung Flächenmanagement, zu der noch drei weitere Sachgebiete gehören. Sie sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass die Erfurter Grünanlagen auch in Zukunft lebendig, widerstandsfähig und lebenswert bleiben. Bringen Sie Motivation, Kreativität, Flexibilität und lösungsorientierte Ideen mit, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden? Dann sind Sie genau richtig für unser Team! Nehmen Sie diese Herausforderung an? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams, das sich für eine grüne und nachhaltige Zukunft unserer Stadt einsetzt!
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung von Konzepten/Pflanz- und Pflegeplänen und deren Organisation im Rahmen der wirtschaftlichen Unterhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen. Schwerpunkte sind dabei u.a. die Ausarbeitung kurz- und mittelfristiger Ziele und Konzepte für die Erhaltung und Entwicklung der grünen Infrastruktur sowie von Objekt- und standortbezogenen Bepflanzungsvarianten. Weiterhin sind Folgekostenberechnungen durchzuführen und Personal-, Material- und Technikbedarfe zu ermitteln bzw. zu prüfen inwieweit Aufgaben in Eigenleistung oder durch Vergabe an externe Dienstleister zu realisieren sind. In diesem Zusammenhang sind Vergabeverfahren für die Grünflächenunterhaltung zu betreuen. Erbrachte Pflegeleistungen sind zu erfassen und die Leistungsnachweise auf Plausibilität zu prüfen. Zudem ist die Planung und Umsetzung eigener Sanierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen Bestandteil des Aufgabengebietes. Dabei sind die Zustände von Freiflächen zu beurteilen und im Ergebnis Handlungsbedarfe abzuleiten sowie Aufgabenstellungen für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die Abteilung Planung/Neubau zu erarbeiten. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Revierleitern sind Sanierungsmaßnahmen durch regelmäßige Begehungen zu überwachen und bei Bedarfen Instandsetzungsmaßnahmen einzuleiten. Abschließend gehört zu den Tätigkeiten die Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Zuständigkeitsbereich, insbesondere die Verkehrssicherungskontrolle an Ausstattungselementen sowie die Planung der Durchführung von Straßenreinigung und Winterdienst. Im Übrigen sind in den Wintermonaten (Oktober bis März) Rufbereitschaftsdienste, u.a. an Wochenenden wahrzunehmen.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit
einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer geeigneten ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur
Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend Nachweis beifügen)
Weiterhin wichtig sind uns:
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Baum- und Grünflächenpflege oder der Forstwirtschaft
anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Grünflächenpflege, Baumpflege und -kontrolle, des Vergabe- und Vertragsrechts, im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen, verbunden mit einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine adäquate Beweglichkeit des Denkens, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten
Vergütung
E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2024
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Sekretariat, Tel. 0361 655 5861
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 1476
