Trockenbauer/ Maler/ Maurer/ Fliesenleger (m/w/d)

Die Autoland AG ist das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. 42.500 Fahrzeuge konnten wir in 2023 an unsere werte Kundschaft ausliefern. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dafür täglich ihr Bestes gegeben.
Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland.
Sie sind fachlich kompetent, haben Freude am Beruf? Wir suchen Sie als:

Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Ihre Vorteile

• Eine 4-Tage-Arbeitswoche (Mo.-Do.)
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Top Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Jahreserfolgsboni
• 30 Tage Jahresurlaub
• Modernste Arbeitsmittel und Maschinen

Ihre Aufgaben

• Montage von Türen und Fenstern
• Verlegung von Bodenbelägen
• Durchführung von Mauerarbeiten
• Verarbeitung Dämmstoffen für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
• Montage von Unterdecken und Deckenbekleidungen, Verkofferung und Schürzen
• Vorbereitung von Unterkonstruktionen und stellen von Trockenbauwänden

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Gewerk
• Sie haben Freude am Beruf und erledigen Aufgaben sorgsam, gewissenhaft und verantwortungsbewusst
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de.
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner

Patrick Bruns
Teamleiter Personalgewinnung

Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Sandersdorf-Brehna