Verstärkung unseresTeam Finanzen

Wir bieten

unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich
attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag
stufenweiser Anstieg von Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit
Jahressonderzahlungen im Juli und November
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlung eines Kita-Zuschusses
Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit Dienstradleasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein modernes Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

Durchführung der Heimkostenabrechnung inklusive Forderungsmanagement und Mahnwesen für unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen
Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten der Bewohner*innen
Zuarbeiten für die Haushaltsplanung und Pflegesatzverhandlungen für unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen
Verbuchen von Zahlungseingängen/Zahlungsausgängen unseres Häuslichen Pflegedienstes
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Belegerfassung und Führen der Hauptkasse
Erstellen von statistischen Meldungen

Du bringst mit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert
Erfahrungen mit Abrechnungs- und Finanzbuchhaltungsprogrammen erwünscht
gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit Zuverlässigkeit und Diskretion
angenehmes und kollegiales Auftreten, gepaart mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit
selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und mit Dir die Zukunft zu gestalten!