Wartungs- und Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Stellennummer
rip24_002-01
Ort
99428 Weimar
Allgemeine Beschreibung
Für ein international erfolgreiches Unternehmen in Weimar suchen wir Verstärkung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als
Wartungs- und Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellen, anpassen sowie pflegen der Wartungs- und Revisionspläne der Produktionsanlagen
- Analyse von Anlagenverfügbarkeiten mittels Software und Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Planung und Einsatzbetreuung von Fremdfirmen
- Terminplanung und Personaleinsatzplanung für Wartungs- und Projektarbeiten
- Überwachung von Terminen und Vorgaben an Produktionsanlagen
- Abgleich und die Sicherstellung der Übereinstimmung von gesetzlichen Instandhaltungsvorgaben und Kundenanforderungen aus dem OEM Bereich
- Unterstützung bei der Ermittlung, Pflege und Beschaffung von erforderlichen Ersatzteilen von Bestands- und Neuanlagen
- Beraten bei der Neubeschaffung von Anlagen bezüglich instandhaltungsrelevanter Gesichtspunkte (technische Serviceverträge mit Anlagenhersteller, Prüfung technischer Dokumentation und eingesetzter Komponenten bzw. Thematik „End of Support“)
- Ansprechpartner bei Audits für den Instandhaltungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Industriemechaniker, Mechatroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung oder in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise im Automotive-Umfeld)
- Teamfähigkeit, ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Kenntnisse im Umgang in der Nutzung von Microsoft Office, Outlook und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches und lösungsorientiertes Handeln sowie Leistungsbereitschaft
Das Angebot
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
- anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
- Intensive Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
- attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Vergütung
- 50.000 € p. a. Einstiegsgehalt
Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.