Werkscontroller (m/w/d)

Stellennummer

ro24_59-3

Ort

99427 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Im Auftrag eines renommierten, international tätigen, produzierenden Unternehmens in Weimar suchen wir nach einem

Werkscontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse Herstellkosten- und Auslastungsabweichungen
• Erfahrung Herstellkostenkalkulation
• Kostenstellenrechnung
• Projektkostenrechnung
• Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Prozesskenntnisse Produktion und Lagerwirtschaft
• Kenntnisse Betriebsergebnisrechnung / Deckungsbeitragsrechnung
• ProfitCenterRechnung
• SAP (MM, PP, CO, CO-PA, EC-PCA wünschenswert), gern Key-User
• Technisches Verständnis
• Englisch
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung Fertigungsauftragsabrechnung

Ihr Profil

• Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen und Controlling
• Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• SAP (MM, PP, CO, CO-PA, EC-PCA wünschenswert), gern Key-User
• gute Englischkenntnisse
• Erfahrung Fertigungsauftragsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den MS Office & BI Anwendungen und hoher IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Eine ausgeprägte analytische und systematische Arbeitsweise

Das Angebot

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 29 Tagen Jahresurlaub
• Individueller Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner*in
• Attraktive Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter u.v.m
• Balance aus Gesundheit & Vorsorge: JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & Coachings
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung
• Wir leben den Teamspirit - flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und offene Kommunikation

Vergütung

• 50.000-70.000 Jahresbrutto - je nach Erfahrung

Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.