Werkscontroller (m/w/d)

Aufgaben

• Controlling: Durchführung und Weiterentwicklung des Personal-(kosten)controllings inkl. Prognosen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen von MRO-Kosten am Standort.
• Datenintegrität: Sicherstellung der Datenintegrität zwischen den Systemen aus Finanz- und HRD Sicht.
• Prozessoptimierung: Sicherstellung, Überprüfung und Analyse des Regelreportings zu Einkaufserfolgen sowie kontinuierliche Prozessoptimierungen am Standort und der gebotenen Einforderung von Optimierungsmaßnahmen durch die beteiligten Fachabteilungen.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität aller kaufmännischen und finanziellen Projektrichtlinien gemäß den thyssenkrupp Richtlinien sowie die Koordination und Sicherstellung von einheitlichen Buchungsstandards in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Dokumentation undamp; Reporting: Erstellung für und Abstimmung mit der Geschäftsführung von Gremienberichten (z. Bsp Aufsichtsrat, Mitbestimmung) im Einklang mit den thyssenkrupp Vorgaben in Bezug auf den Standort. Reportingtätigkeiten gegenüber thyssenkrupp.

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.
• Darüberhinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Controlling/ Funktionscontrolling, wünschenswert undgt; 3 Jahre.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und einer ausgeprägten Affinität für Zahlen aus
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. C1), ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie die Bereitschaft innerhalb Europas zu reisen (ca. 10%) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb eines mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- undamp; Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
• Innerhalb des Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei schrittweisen Einführung der 35 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Speisen an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Als Mitarbeiter erwarten Sie finanzielle Vorteile, wie eine Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Karolin Hohmeyer
karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.