Werksleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung

Wir sind ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams einen engagierten Werksleiter (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Produktionsstandorts im 2-Schicht-Betrieb beizutragen.

Ihre Aufgaben

Technische Verantwortung:

• Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit Lieferanten.
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gebäude und Maschinenpark.
• Vorbereitung von Investitionen in Gebäude und Maschinen.
• Mitarbeit bzw. Koordination bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte bzw. Einführung neuer Produkte.

Führung und Zusammenarbeit:

• Enger Kontakt und Austausch mit der Geschäftsleitung, Führungskräften wie Schichtleitern und dem Produktionsleiter.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Zusammenarbeit und Leistung.
• Überwachung und Steuerung der gewerblichen Ausbildung, einschließlich der Entwicklung neuer Schulungskonzepte.

Prozessoptimierung und Personaleinsatz:

• Entwicklung und Einführung standardisierter Schulungsprogramme für Mentoren, Schichtleiter und neue Mitarbeitende.
• Vereinheitlichung von Prozessen, insbesondere bei der Maschinenbedienung, Einrichtung und Wartung.
• Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Potenziale und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei der langfristigen Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchstalenten.

Organisatorische Verantwortung:

• Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe im 2-Schicht-System.
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards sowie gesetzlichen Vorgaben.
• Erstellung und Abgabe von statistischen Meldungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. im Bereich Textiltechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktions- oder Werksstandorten, idealerweise in der Textilbranche.
• Fundiertes technisches Wissen sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Lieferanten.
• Kompetenzen in der Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verbessern.
• Ein motiviertes Team und eine moderne technische Ausstattung.
• Attraktive Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diskretion und Vertraulichkeit werden selbstverständlich gewährleistet.