Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im ZEGV

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
am Zentrum für Evidenzbasierte Gesundheitsversorgung
Die Stelle ist ab 01.11.2024 in Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet für 21 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Projekt "Management IgE-vermittelter Nahrungsmittelallergien" mit. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Literaturrecherche, der Datenextraktion und der Vorbereitung von Konsensuskonferenzen auch die Berichterstattung und Veröffentlichung der Ergebnisse und die Mitarbeit bei der Erstellung von Meta-Analysen. Sie arbeiten aktiv in der Erstellung der S3-Leitlinie Allergische Rhinitis mit und nehmen verschiedene Bewertungen (Risk of Bias-Bewertung und GRADE-Bewertung der vorliegende Evidenz aggregierte Evidenz und Primärstudien) vor.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften/Public Health oder in einer vergleichbaren (gesundheits-)wissenschaftlichen Disziplin
• Fachkenntnisse im Bereich Ernährungswissenschaften
• fortgeschrittene Kenntnisse in den Methoden der Evidenzbasierten Medizin
• praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Evidenzsynthesen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Tätigkeit in der führenden Forschung hochrelevanter medizinischer Themen, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
• Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing oder Job-Ticket

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Kati Weise
Mail: kati.weise@ukdd.de
Tel: 0351-458 3164
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.