Zahlenaffine Kolleg*in für Lohn & Gehalt / Personalwesen ab sofort gesucht!
Sie sind zahlenaffin, strukturiert und verfügen über Erfahrung in der Lohnabrechnung? Bei uns übernehmen Sie die Erfassung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten für ca. 240 Mitarbeitende, kümmern sich um Personal- und Unfallstatistiken und sind erster Ansprechpartner für externe Schnittstellen wie Krankenkassen und Rententräger. Zudem sind Sie verantwortlich für eine reibungslose Zeiterfassung und Rechnungsprüfung.
Ihre Aufgaben
- Erfassung, Aufbereitung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten für Übergabe an externen Lohnabrechner
- Erarbeiten der Personalstatistiken, Unfallstatistik, Krankenstatistik und sonstige Auswertungen
- Erfassung und Pflege von Daten in der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Arbeitsagentur sowie andere externe Schnittstellen (IHK, Rententräger, Krankenkassen, u.a.)
- Vertragsprüfung ANÜ sowie Prüfung der Stundenbelege und Durchführung der Rechnungsprüfung
- Führen der jährlichen Qualifizierungspläne und Maßnahmen sowie Pflege der Qualifikationsmatrix
Ihr Profil
- Fachspezifische Berufsausbildung im Personalwesen
- Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Tools
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und Kenntnisse in Lohnprogrammen
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Kommunikativ und teamfähig
- Lösungsorientierte Hands-on Mentality
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Tarifliche Leistungszulagen
- 30 Tage Urlaub + bis zu 8 Zusatzurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere vermögenswirksame Leistungen
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Michelle Rothe
Tel: +49 3496 700-161
E-Mail: bewerbungen@kranbau.de
Website: www.kranbau.de
Kranbau Köthen GmbH
Am Holländer Weg 5-7
06366 Köthen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.