Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - CNC-Drehen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - CNC-Drehen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - CNC-DrehenKopfbereichArbeitCNC-Dreher/inZerspanungsmechaniker (m/w/d) - CNC-DrehenKVR Radeburg GmbHVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeRadeburgab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Seit über 30 Jahren stellen wir qualitative Produkte, pneumatische und elektropneumatische Baugruppen für Kunden, u.a. aus der Medizin- und Dentaltechnik, Analysentechnik, Automatisierungstechnik her. Wir zerspanen mit moderner CNC-Technik einfache bis komplexe Produkte nach Kundenanforderung in Klein- & Großserien und zeichnen uns durch eine hohe Flexibilität und gelebte Kundenorientierung aus. Unser Unternehmen mit 180 Mitarbeitern ist geprägt von einem familiären Arbeitsklima und starker Kollegialität.
Wir haben noch Platz in unserem Team und suchen Verstärkung:

IHRE AUFGABEN

Fertigung hochpräziser Metallteile auf CNC-gesteuerten Maschinen
Bedienung der Anlage inklusive Werkzeugwechsel
Anpassung der Einstelldaten bei Maß- oder Qualitätsabweichungen
Erkennen, Analysieren und Beheben von Maschinenfehlern
Sicherstellung der Bereitstellung des Einsatzmaterials und Entnahme der Fertigungsteile
Qualitätssicherstellung mit den üblichen Messmitteln und deren Dokumentation
Rückmeldung der Fertigungspositionen
Etikettierung, Verpackung und Versandbereitstellung der Fertigungspositionen

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbareQualifikation / Erfahrungen
Erste Erfahrungen im Bereich CNC-Zerspanung von Metallen (Drehen)
Programmierkenntnisse (Fanuc-, oder Mitsubishi-Steuerung) wünschenswert (keine Bedingung)
Sicherer Umgang mit Messmitteln
Lesen von technischen Zeichnungen/Plänen
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Vollzeit, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Montag - Freitag)

WIR BIETEN

Ein zukunftssicheres Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
Ab 28 Arbeitstage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben beider KVR alle Mitarbeiter:innen mind. 8 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
Eine lebendige, offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und familiären Umfeld
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulung
Familienfreundliches Arbeiten: Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr;diverse Brückentage
Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
Finanzielle Vorteile, z. B. Guthabenkarte, Kindergarten-Zuschuss, Dienstfahrrad (JobRad)
Ein Zuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
ArbeitsorteKarte anzeigen